Sunt peste 10 ani de când vorbim despre wellbeing în mediul organizațional, acea „stare de bine” pe care companiile (…)
O revoluție a incentivării și motivării angajaților. Venirea pandemiei, urmată de criza costurilor cu traiul (…)
„Great resignation”, „quiet quitting” sunt fenomene care au constituit o îngrijorare a angajatorilor la nivel (…)
În aceste vremuri tulburi, marcate de crize și incertitudini, de decizii sociale fără precedent, de revoluție (…)
Ca să menținem o bicicletă în echilibru, este nevoie să pedalăm continuu, poate cu viteze diferite, cu ritm variat, (…)
Preocuparea pentru starea de bine a angajaților, decizii luate cu scopul de a crea un mediu de lucru cât mai plăcut (…)
Speranța de viață în România este de 75 ani, în timp ce media în UE este de 81 ani, numărul mare de decese fiind (…)
Un brand puternic de angajator are o importanță tot mai mare pentru a atrage candidații potriviți și pentru a (…)
Pe o piață a forței de muncă din ce în ce mai competitivă și aflată în mișcare rapidă, este esențial pentru (…)