Au oamenii frumoşi mai multe şanse la angajare?

Studiile precedente arătau că oamenii atrăgători aveau mai multe şanse să fie plăcuţi de cei care iau decizii în companii.Totuşi, studiile recente arată, în contrast, că dacă o persoană venită la interviu este de acelaşi sex cu cel care îi ia interviu, sex-appelul este mai degrabă un neajuns, potrivit Business Insider.

La această concluzie s-a ajuns în urma a trei experimente la care au participat mai multe grupuri de studenti, care au demonstrat înclinaţii puternice faţă de persoanele atractive de sex opus şi o respingere faţă de cei atractivi de acelaşi sex. Studiul mai arată că încrederea în sine a participanţilor este foarte importantă. O persoană cu încredere în sine poate anula sentimentul de respingere chiar şi în cazul în care angajatorul şi candidatul sunt de acelaşi sex.

Sursa: "Does Being Attractive Always Help? Positive and Negative Effects of Attractiveness on Social Decision Making"