Ce cadouri primesc doamnele de 8 martie la locul de muncă
Ziua de 8 martie aduce pentru companiile din România o oportunitate destul de puţin cunoscută de a-şi recompensa angajatele, cu costuri de până la 2 ori mai mici decât în mod obişnuit. Conform legislaţiei, firmele private pot oferi de 8 martie, către angajatele proprii, tichete sau carduri cadou în valoare de până la 150 lei.
De 8 martie, aceste sume sunt deductibile și scutite de taxele salariale şi patronale care se aplică bonusurilor sau primelor (contribuții sociale de sănătate, șomaj, concedii etc), şi care pot ajunge până la 50% din suma oferită.
Tichetele cadou reprezintă varianta elegantă a darurilor în natură sau în bani, putând fi cheltuite liber în zeci de mii de magazine, pentru a cumpăra orice tip de produse pe care doamnele și le-ar putea dori. Ticket Cadou sunt acceptate în cea mai vastă reţea de magazine și comercianți afiliaţi din România.
“Cu Ticket Cadou, angajatorii sunt convinși că fiecare salariată primește exact ceea ce-şi doreşte de 8 martie”, este de părere Iulian Alexe, directorul de marketing al Edenred, cea mai mare companie emitentă de tichete și carduri de beneficii extrasalariale.
O variantă mai modernă a tichetelor cadou este cardul cadou Compliments, unic în prezent în România și care conferă cea mai mare deductibilitate fiscală.
Acesta este primul card preplătit adresat exclusiv companiilor, care îl pot oferi cadou nu doar salariaților, ci și clienților sau partenerilor de afaceri.
Cardul Compliments este dezvoltat în colaborare cu MasterCard şi funcţionează similar cu un card de debit obişnuit, care însă nu permite retragerea de numerar de la bancomate.
Cardul este destinat utilizării de către persoanele juridice, atât în scopul acordării lor drept cadouri către proprii angajați de Crăciun, de Paște, de 1 iunie – pentru copiii minori ai salariaților sau de 8 martie – pentru angajate, cât și în scopuri de marketing sau de protocol.
În cazul acordării acestor carduri angajatelor,cu ocazia zilei de 8 Martie, în limita unei sume de 150 lei, nu se datorează nici impozit pe venit și nici taxe și contribuții sociale, nici la nivel de angajat și nici la nivel de angajator.
Tichetele cadou şi cardurile Compliments pot fi oferite de companii şi clientelor sau partenerelor de afaceri, caz în care sumele oferite sunt deductibile, fiind încadrate la cheltuieli de marketing sau protocol.