Ce prime de Crăciun primesc angajaţii români

În multinaţionale şi în companiile mari, în general, este o regulă clară: termenele de predare sunt strânse, lista de sarcini lungă, iar ziua de lucru poate ajunge să aibă şi 12 ore . La fel de riguroase sunt însă şi politicile de recompensare financiară a angajaţilor.

Salariul creşte după un plan clar, cei mai performanţi angajați primesc întotdeauna prime, iar de Sărbători Moş Crăciun vine şi la serviciu . Este o convenţie acceptată în consens, asupra căreia nu au loc dezbateri de principiu şi care a intrat, în cazul multor companii, într-o stare de normalitate de ani buni. Este drept că au fost şi situații, nu puţine, în care reducerile de cheltuieli s-au răsfrânt şi asupra bugetelor pentru prime şi beneficii, astfel încât numărul angajaţilor care de Sărbători nu primesc nimic în plus la salariu a devenit majoritar.

Citiți articolul integral pe IncomeMagazine.ro