Coca-Cola HBC caută 12 tineri cu potenţial de manager

„Destination: Management” este un program de dezvoltare profesională accelerată care se adresează tinerilor talentaţi, studenţi în ultimul an sau proaspat absolvenţi. Astfel, la finalul perioadei de pregatire de 2 ani, cei 12 Trainee vor deţine abilitatile necesare pentru a ocupa o funcţie de management în cadrul companiei.

Tinerii pot aplica pentru poziţiile disponibile în 5 dintre departamentele companiei – Comercial, HR, Supply Chain, Audit şi Procurement – aflate în cele 4 orase în care Coca-Cola HBC îşi desfăşoară operaţiunile – Bucureşti, Timişoara, Ploieşti şi Dorna:
Commercial Management Trainee – Bucureşti;
HR Management Trainee – Bucureşti;
Supply Chain Management Trainee – Timişoara, Ploieşti, Dorna;
Audit Management Trainee – Bucureşti;
Procurement Management Trainee – Bucureşti.

„Programul de Management Trainee oferă o experienţă unică, memorabilă şi autentică de dezvoltare rapidă către o carieră de management. În cadrul acestuia, Şcoala de Business combină experimentarea practică a proceselor noastre de business cu un proces de evaluare, la finalul căruia toţi participanţii primesc feedback pentru dezvoltarea lor ulterioara”, a declarat Corina Licea, Country HR Manager România şi Moldova, Coca-Cola HBC.

Odata recrutaţi, cei 12 Trainee vor parcurge 3 etape în cadrul programului „Destination: Management”:
First Level – cunoaşterea companiei şi a activităţilor caracteristice departamentului ales;
Second Level – gestionarea proiectelor proprii şi interactiunea cu celelalte departamente ale companiei pentru dezvoltarea unei imagini de ansamblu;
Third Level – gestionarea unei echipe.