Companiile americane pierd 73 de miliarde de dolari anual din cauza obezitatii angajatilor

Studiul a luat in calcul costurile ingrijirilor medicale si pierderile cauzate de absenteismul angajatilor, precum si pierderile determinate de lipsa de productivitate a salariatilor care vin la locul de munca dar nu isi pot indeplini sarcinile din cauza afectiunilor legate de supraponderabilitate.

Astfel, in vreme ce pentru un barbat cu greutate normala cheltuielile medicale sunt de circa 9.500 de dolari, in cazul unui barbat obez costurile depasesc 15.500 dolari anual. In cazul femeilor, costurile legate de obezitate sunt mai mari, aproape 17.000 de dolari, in vreme ce pentru femeile cu greutate normala, costurile sunt de aproximativ 10.200 de dolari anual.

Potrivit studiului, companiile ar face economii consistente prin reducerea obezitatii angajatilor.

"Daca am putea diminua rata de crestere a obezitatii sau daca aceasta rata ar scadea, am putea reduce cheltuielile medicale si am spori productivitatea la locul de munca, ceea ce ar stimula cresterea economica", sustine Justin Trogdon, economist specializat in probleme de sanatate, citat de hreonline.com.

LEAN Works!, un program guvernamental american de prevenire a obezitatii la locul de munca, prevede cateva masuri pe care companiile le pot lua:

– Sa asigure angajatilor conditii pentru a face miscare in timpul zilei de lucru

– Sa le asigure accesul la informatii legate de sanatate, eventual prin organizarea de seminarii pe aceasta tema

– Sa organizeze concursuri de slabit pentru angajati

– Sa ofere salariatilor stimulente financiare pentru slabit, pentru cresterea activitatii fizice sau participarea la un program de sanatate

Statisticila arata ca o treime din americani sunt obezi si au un risc crescut de a avea afectiuni medicale cum ar fi boli cardiace, diabet sau cancer.