Iată de ce nu ai obținut jobul pe care îl vroiai

Ai o experiență vastă, dar nu foarte aplicată postului respectiv. În funție de experiența pe care o ai, recruiterul ar putea să te considere o persoană bună la toate, dar care nu stăpânește foarte bine niciunul din domeniile trecute în CV. Sunt foarte puține oportunități de angajare pentru persoanele care au o cunoștințe practice reduse.

Nu exprimi pasiune. Fii entuziast atât în ceea ce te privește pe tine și experiența anterioară, cât și față de poziția pentru care te afli la interviu. Angajatorii nu caută persoane care își doresc un job doar pentru a obține un salariu, ci vor oameni entuziaști care sunt dispuși să dea totul pentru a atinge obiectivele companiei.

Experiența ta nu e transferabilă. Deși ai o experiență foarte mare și ți-ai făcut foarte bine treaba la jobul anterior, faptul că ai ocupat aceeași poziție pentru o perioadă foarte mare de timp poate reprezenta un dezavantaj deoarece cunoștințele și aptitudinile tale ar putea părea că nu se potrivesc locului de muncă scos la concurs fără o perioadă îndelungată de training. Dacă te afli într-o astfel de poziție, fii pregătit să contracarezi această temere a potențialului angajator, ne sfătuiesc cei de la CBSNews.