Începe CEO & HR Roundtable, a doua ediție
Astăzi are loc evenimentul CEO+HR Roundtable, ediția a II-a – „Lideri care rescriu regulile productivității”
Mai e puțin și începe cea de-a doua ediție a evenimentului CEO+HR Roundtable, organizat de Revista CARIERE – o întâlnire dedicată dialogului autentic dintre CEO și profesioniști în HR, într-un moment în care productivitatea nu se mai poate construi în izolare, ci doar prin decizii colective, colaborare și adaptabilitate strategică.
Pentru cea de-a doua ediție, cele patru binoame de speakeri sunt:
- Mihaela Melenciuc, CHRO, și Corneliu Bodea, CEO Adrem
- Iulia Lazea, HR Manager, și Cătălin George Pozdarie, CEO Hervis România
- Diana Rosetka, Chief People & Culture Officer Bittnet Group, și Cristian Herghelegiu, CEO Dendrio, member of Bittnet Group
- Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer, și Adrian Mihai, CEO FAN Courier
Moderatorul evenimentului este Adelina Mihai, Publisher Revista CARIERE.
Mihaela Melenciuc, CHRO, și Corneliu Bodea, CEO Adrem
Abordează transformarea culturii organizaționale într-un context economic impredictibil. Discursul lor aduce în prim-plan nevoia de predictibilitate și sprijin real pentru echipe, în special în industrii tehnice unde adaptabilitatea e cheia.
Iulia Lazea, HR Manager, și Cătălin George Pozdarie, CEO Hervis România
Discută despre modul în care investițiile în digitalizare și management eficient pot amplifica productivitatea, fără a pierde din vedere esența echipelor și echilibrul între procese și oameni.
CITEȘTE ȘI: Nevenca Doca, BT: Angajații care folosesc AI îi pot înlocui pe cei care nu îl învață
Diana Rosetka, Chief People & Culture Officer, Bittnet Group, și Cristian Herghelegiu, CEO Dendrio
Adaugă o perspectivă valoroasă despre tehnologie, inovație și oameni: cum echilibrăm viteza digitalizării cu construirea unei culturi organizaționale sănătoase, în care productivitatea să fie susținută, nu forțată.
Nicoleta Pantea, Group Chief People Officer, și Adrian Mihai, CEO FAN Courier
Vorbesc despre capitalul uman în România, între provocare și oportunitate. Ei pun accent pe valoarea încrederii, a implicării și a relației directe între angajat și organizație, într-un business cu ritm accelerat și mii de angajați în teren.
Evenimentul marchează un nou episod dintr-un dialog esențial pentru viitorul muncii în România: productivitatea se construiește împreună, nu în silozuri. Liderii prezenți demonstrează că deciziile bune nu se iau doar cu ambiție, ci cu luciditate, responsabilitate și deschidere.
Rămâneți aproape pentru ideile și concluziile-cheie de la CEO+HR Roundtable, ediția a II-a – un eveniment despre oameni, puterea colaborării și viitorul organizațiilor performante.