AI și liderii, parteneri sau rivali în fotoliul de CEO? În dialog cu Emil Muthu, CEO Neurony Solutions

Inteligența Artificială (AI) transformă deja industrii întregi și remodelează viitorul cu o forță incontestabilă. O forță care stârnește un entuziasm enorm, dar și temeri în fața imprevizibilului. Pentru că, deși e clar, Inteligența Artificială ne face viața mai ușoară și creează oportunități noi, pe măsură ce tehnologia avansează, nu de puține ori simțim că ne și complică existența.

„Impactul AI este încă mult subevaluat, dar valul schimbării pe care îl va aduce va avea forța unui tsunami. În primă fază, va «demola» multe dintre structurile tradiționale pe care le considerăm stabile astăzi, dar acest proces va crea spațiu pentru noi modele economice, industrii și soluții”, este convins Emil Muthu, CEO Neurony Solutions, o companie cu aproape două decenii de experiență în dezvoltarea de software.

De ce ca un tsunami

De ce va avea AI puterea unui tsunami? Pentru că, explică el, și AI este parte dintr-un proces evolutiv care, de multe ori, vine cu un impact mult mai mare decât ne-am putea imagina: „Istoria ne arată că fiecare inovație majoră – fie că vorbim despre motorul cu abur, electricitatea, radioul sau internetul – a transformat profund nu doar modul în care funcționăm, ci și valorile societății”.

Iar aceste transformări nu vin fără costuri, ține să avertizeze: „Dacă privim la Revoluția Industrială, de exemplu, începuturile ei au fost marcate de abuzuri, copiii din clasa muncitoare lucrau în condiții dure, fără legi care să le protejeze drepturile sau sănătatea. A fost nevoie de ani de zile și de presiune socială pentru ca astfel de practici să fie reglementate, iar drepturile fundamentale să fie recunoscute”.

Acum, Inteligența Artificială se află într-o etapă similară, spune el, beneficiile pe termen lung sunt imense, dar riscurile nu pot fi ignorate. Fără o reglementare atentă și o înțelegere profundă a implicațiilor etice, economice și sociale, există riscul ca tehnologia să amplifice inegalitățile sau să genereze noi forme de abuzuri.

Riscurile pe termen mediu

Pe termen mediu, susține Emil Muthu, adoptarea pe scară largă a AI și a roboticii promite să aducă o prosperitate greu de imaginat astăzi. Totuși, această prosperitate riscă să fie distribuită inegal: „Concentrarea beneficiilor în mâinile unei minorități poate amplifica inegalitățile sociale și economice, creând tensiuni profunde în societate. Mai mult, posibilitatea indivizilor de a se diferenția prin intelect sau idei inovatoare ar putea scădea, pe măsură ce AI preia o parte semnificativă din sarcinile creative”.

Iar această situație, din punctul lui de vedere, ar putea limita mobilitatea socială și economică, punând presiune pe modelele democratice actuale și accelerând nevoia de reforme sociale și politice.

Beneficiile majore

De cealaltă parte însă, deși riscurile sunt evidente, oportunitățile aduse de AI sunt la fel de impresionante. Iar câteva domenii unde impactul poate fi revoluționar, așa cum anticipează CEO Neurony Solutions, ar fi:

• Educație

Inteligența artificială poate democratiza educația, transformând-o într-un serviciu personalizat. Oricine vrea să învețe va avea acces la un „super profesor” disponibil 24/7, capabil să adapteze lecțiile la nevoile și nivelul fiecărui individ. Educația va deveni accesibilă și personalizată, iar costurile aproape inexistente vor permite dezvoltarea unei pasiuni autentice pentru învățare. În această paradigmă, educația ar putea deveni pentru mulți o activitate explorată din plăcere, la fel cum pictura este pentru un artist amator. Dar, în același timp, învățământul obligatoriu va dispărea ca relevanță în fundal.

• Dezvoltarea software‑ului

Industria software va trece printr-o transformare fundamentală. Majoritatea aplicațiilor actuale vor fi înlocuite de AI-uri capabile să acceseze direct sursele de date și să ofere soluții integrate și personalizate. În același timp, procesul de dezvoltare a software-ului va deveni mai rapid și mai accesibil, permițând chiar și celor fără cunoștințe tehnice să creeze soluții complexe.

• Servicii de suport și asistență

Operațiunile de suport, de la relații cu clienții la taskuri administrative, vor fi automatizate aproape în totalitate. AI va prelua sarcinile repetitive, reducând costurile operaționale pentru companii și crescând eficiența în toate industriile.

• Cercetare științifică

Inteligența artificială accelerează deja ritmul descoperirilor științifice. Un exemplu notabil este sistemul AI AlphaFold, dezvoltat de DeepMind, care a rezolvat o problemă științifică veche de zeci de ani: prezicerea structurii tridimensionale a proteinelor doar pe baza secvenței de aminoacizi. Impactul acestei tehnologii este uriaș, AlphaFold a determinat structura a peste 200 de milioane de proteine din peste un milion de specii, deschizând calea către inovații medicale de vârf.

• Astrofizică

În astrofizică, AI joacă deja un rol central în accelerarea descoperirilor. De exemplu, rețelele neuronale au permis telescopului spațial Kepler să analizeze un volum uriaș de date despre stele și să identifice semnale subtile de exoplanete care fuseseră inițial trecute cu vederea. În 2017, AI a contribuit la descoperirea unei a opta planete care orbitează steaua Kepler-90, un exemplu clar al potențialului acestei tehnologii în explorarea spațială.

Minte creativă, ADN de antreprenor

Emil Muthu nu este însă doar un specialist de excepție, ci și un antreprenor cu viziune. Sub conducerea sa, Neurony Solutions a devenit un motor de inovație, dezvoltând soluții ce au revoluționat mai multe industrii. De la aplicații precum rezervările de săli de ședințe sau mese la restaurante, până la utilizarea blockchainului, AI și crearea de platforme ce transformă domenii precum contabilitatea sau recrutarea, toate aceste proiecte, deși par să abordeze provocări diferite, din domenii diferite, au un numitor comun: au trecut prin aceeași „forjă”, Neurony Solutions, un loc în care ideile prind contur și devin soluții concrete.

Care este acel fir invizibil ce le leagă și le transformă din simple idei în instrumente cu adevărat inovative? Ei bine, „firul invizibil” care unește toate proiectele acestea este ethosul antreprenorial, acel spirit „descoperitor care ne determină să explorăm permanent idei noi și să le transformăm în realitate”, afirmă Emil Muthu.

„Acesta este ADN-ul nostru: curajul de a testa limitele, de a lansa proiecte cu potențial ridicat și de a învăța din fiecare experiență, fie ea un succes sau o provocare. Exact acest spirit antreprenorial, de a transforma ideile în soluții concrete, este firul invizibil care leagă toate proiectele din forja Neurony”.

Lider în era AI

Dar, succesul antreprenorial al lui Emil Muthu nu se măsoară doar prin realizările sale personale ori de business, ci și prin felul în care a construit și ghidat o echipă capabilă să își asume riscuri calculate, să colaboreze eficient și să transforme ideile inovative în soluții concrete.

Cum se schimbă rolul unui lider când AI devine o componentă esențială în dezvoltare, în deciziile de zi cu zi? Ce înseamnă cu adevărat să fii lider în această eră în care tehnologia evoluează mai rapid decât am putea anticipa? Sunt liderii parteneri sau rivali cu AI în fotoliul de CEO?

„Cu siguranță, parteneri”, spune tranșant Emil Muthu. Inteligența Artificială este un instrument, nu un înlocuitor: „Rolul unui CEO nu se limitează la luarea unor decizii bine informate pe baza datelor, ci implică viziune, intuiție și, mai presus de toate, înțelegerea oamenilor, lucruri pe care AI, în forma sa actuală, nu le poate replica. Așadar, AI poate completa, nu concura, cu un lider uman”.

Și, ca partener, AI are capacitatea de a transforma modul în care liderii iau decizii. Pentru că, detaliază Muthu, într-un context economic tot mai complex, AI poate analiza volume uriașe de date întrun timp record, poate detecta tendințe și poate identifica oportunități sau riscuri pe care le-am putea rata. „Dar interpretarea acestor informații și integrarea lor într-o strategie coerentă rămân atribuțiile liderului”.

De asemenea, mai spune Emil Muthu, AI poate prelua sarcinile operaționale repetitive, eliberând timpul și energia liderilor pentru a se concentra pe ceea ce contează cu adevărat: crearea de valoare, dezvoltarea echipei și anticiparea direcțiilor de piață.

Dar mai presus de toate acestea rămâne leadershipul autentic. Iar acesta „implică empatie, comunicare și capacitatea de a inspira, trăsături profund umane, care vor rămâne esențiale indiferent de cât de avansată devine tehnologia”.

CITEȘTE ȘI: Eroare 404: Leadership indisponibil

Foto: Emil Muthu, CEO Neurony Solutions