De ce networking-ul este cel mai bun asigurator de carieră

Cariera profesională nu mai urmează un drum drept și previzibil. În realitatea actuală, marcată de restructurări frecvente, tehnologie în continuă expansiune și schimbări rapide pe piața muncii, adaptabilitatea și conexiunile sunt mai importante decât vreodată. Așa cum subliniază Corina Neagu, fondator DARE – Development Advice & REsources și trainer în resurse umane, „Cariera nu e un drum drept, e un labirint plin de schimbări neașteptate. Într-o lume unde restructurările, AI-ul și schimbările de piață sunt realitate zilnică, cea mai bună poliță de asigurare nu e CV-ul tău, ci rețeaua ta”.

Networking-ul – mai mult decât simple contacte

Mulți profesioniști confundă networking-ul cu strângerea de cărți de vizită sau cu menținerea unor contacte superficiale. Realitatea, însă, este diferită: „Networking-ul nu înseamnă colecție de cărți de vizită. Înseamnă relații autentice, schimb de idei, sprijin reciproc. Înseamnă să fii vizibil, util și conectat”, explică Corina Neagu.

O rețea solidă de contacte profesionale oferă multiple avantaje:

• acces rapid la informații despre oportunități de carieră;
• sprijin și sfaturi în momente critice;
• recomandări și introduceri în contexte profesionale relevante;
• vizibilitate și credibilitate într-un domeniu sau o industrie.

Rezistență la schimbările profesionale

Fără o rețea de sprijin, fiecare schimbare profesională poate deveni un cutremur în cariera unui angajat. Corina Neagu avertizează: „Când ai o rețea solidă, niciun obstacol profesional nu te prinde singur. Când nu ai… fiecare schimbare e un cutremur”. În acest context, networking-ul devine un adevărat asigurator: te ajută să navighezi în perioadele de incertitudine și să transformi provocările în oportunități.

Cum să îți „alimentezi” rețeaua de contacte

Un aspect esențial al networking-ului eficient este menținerea relațiilor în timp. Întrebarea pe care orice profesionist ar trebui să și-o pună lunar este simplă: cum îți „alimentezi” rețeaua de contacte? Strategiile pot include:

• trimiterea de mesaje sau e-mailuri personalizate pentru menținerea legăturii;
• participarea la evenimente, conferințe și workshop-uri;
• oferirea de suport sau informații utile fără să aștepți ceva în schimb;
• interacțiuni regulate pe platformele profesionale digitale, cum ar fi LinkedIn;
• recomandarea și promovarea colegilor sau partenerilor, acest lucru creează reciprocitate și încredere.

Schimbarea rapidă este singura constantă în zilele noastre, iar networking-ul nu mai este un instrument opțional, ci o componentă esențială a strategiei de carieră. Relațiile autentice, sprijinul reciproc și vizibilitatea profesională oferă protecția de care orice profesionist are nevoie ca să reușească să navigheze cu succes prin labirintul complex al pieței muncii.

CITEȘTE ȘI: Câți angajați desfășoară și activități pentru care nu sunt plătiți. Care e cel mai afectat domeniu – STUDIU

Foto: ID 79847377 ©Monkey Business Images | Dreamstime.com