Fără AI nu se mai poate: 85% dintre rolurile din startupurile tech presupun cunoștințe în utilizarea inteligenței artificiale

Competențele în utilizarea inteligenței artificiale nu mai reprezintă un avantaj competitiv pentru dezvoltatorii software din startupuri, au devenit o condiție de bază. 85% dintre rolurile de tip fullstack și backend listate în ultimele șase luni au inclus cerințe clare legate de AI, de la prompt engineering și integrarea API-urilor OpenAI, până la utilizarea zilnică a unor instrumente precum ChatGPT, GitHub Copilot sau Claude, potrivit platformei de recrutare Yotewo, citată de hrnews.co.uk.

Această cerere nu se limitează la poziții specializate în AI. Și în cazul dezvoltatorilor angajați pentru funcții „clasice”, frontend, backend sau fullstack, există așteptarea să integreze instrumente AI în întregul lor proces de lucru. Descrierile de job evoluează: de la liste statice de tehnologii la evaluări dinamice ale modului în care un candidat folosește AI pentru a lucra mai rapid și mai eficient.

De la AI ca opțiune, la AI ca standard

Potrivit Yotewo, până la jumătatea anului 2026, cel puțin 70% dintre dezvoltatori vor deveni ceea ce compania numește „AI-native”, ingineri care nu folosesc AI ocazional, ci îl integrează constant în fiecare etapă a ciclului de dezvoltare.

Datele colectate de platformă confirmă tendința: 10% dintre dezvoltatorii activi pe Yotewo sunt deja specializați în AI (față de 4% acum un an), iar aproximativ 30% folosesc zilnic instrumente AI. Restul sunt într-un proces activ de învățare și adaptare.

Fondatorii nu mai caută formule clasice de angajare, ci își construiesc rapid echipe „modulare”, orientate către livrarea rapidă. Configurația tot mai des întâlnită: un fondator, un inginer fullstack cu competențe AI și un dezvoltator frontend.

Tendința este, așadar, clară: inteligența artificială devine parte integrantă din munca de zi cu zi a dezvoltatorilor din startupuri. Fluența în AI este, acum, o cerință de bază. Iar structura echipelor, modul în care se definesc rolurile și chiar viteza cu care se fac angajările se transformă în funcție de această realitate.

CITEȘTE ȘI: Checklist de transfer al unui task: ce trebuie clarificat înainte să îl predai altcuiva

Foto: ID 171178197 © Nitinai Saguansri | Dreamstime.com