IT-iştii români vânaţi de angajatorii francezi. Salarii de până la 35.000 de euro pe an

Cunoaşterea limbii franceze şi exprienţa profesională, cerinţe eliminatorii

Cei care doresc să aplice pentru unul dintre locurile de muncă scoae la concurs trebuie să aibă între 28 şi 35 de ani şi minimum patru-cinci ani de experienţă profesională, dar este esenţial şi să cunoască foarte bine franceza.

Contractul de muncă se încheie pe o durată nedeterminată, însă primele două luni sunt de probă, perioadă care în anumite cazuri mai poate fi prelungită cu încă 60 de zile.

Lefuri de mii de euro pe lună

Lefurile oferite sunt cel puţin tentante: între 25.000 şi 35.000 de euro brut pe an. Programul de lucru este de 39 de ore pe săptămână.

Persoanele care vor s-şi depună candidatura trebuie să trimită un CV pe adresa de e-mail: [email protected] până pe 15 februarie.

Candidaţii care vor fi declaraţi admişi după etapa de selecţie a CV-urilor, realizată de reprezentanţa Oficiului Francez Pentru Imigrare şi Integrare (OFII) şi ANOFM, vor participa la un interviu cu angajatorul sau cu un reprezentant al OFII.