Jumătate dintre angajați își reduc ritmul de lucru vara. Care e motivul | STUDIU

Vara nu aduce doar vacanțe și temperaturi ridicate, ci și o schimbare subtilă în ritmul profesional. Un număr semnificativ de angajați recunosc că, odată cu sezonul cald, încep să își reducă intenționat intensitatea la muncă.

49% dintre respondenții unui sondaj recent realizat pe platforma Glassdoor spun că își „relaxează ritmul” la muncă odată cu venirea verii. Cealaltă jumătate, 51%, afirmă că nu fac nicio schimbare.

Diferențele apar odată cu vârsta

64% dintre angajații cu vârste între 21 și 25 de ani recunosc că reduc intenționat intensitatea muncii în sezonul cald. Procentul scade la 56% pentru categoria 26–29 de ani și ajunge la doar 39% în rândul celor peste 45 de ani.

Prea multe ședințe: inamicul verii

Pentru cei care încearcă să se adapteze mai bine sezonului, „relaxarea ritmului” nu înseamnă neapărat lipsă de implicare. De multe ori, înseamnă o simplă eficientizare a programului. Într-un sondaj separat, utilizatorii Glassdoor au fost întrebați ce le afectează cel mai mult „vibe-ul” de vară la birou. Cel mai frecvent răspuns, menționat de 34% dintre participanți, a fost: „Prea multe ședințe”.

„Tot mai mulți oameni s-au săturat ca munca să le dicteze timpul. Nu mai vor să înghesuie familia, prietenii, sănătatea și pasiunile în spațiile rămase libere în jurul jobului, ci caută un loc de muncă care să se potrivească vieții lor. Se conturează tot mai clar ideea că munca nu ar trebui să ne definească identitatea”, explică Adam Grant, Chief Worklife Expert în cadrul sursei citate.

CITEȘTE ȘI: 1 din 10 angajați care suferă de burnout ajunge în spital. Ce spun psihologii

Foto: ID 103350507 | At Office © Andrey Popov | Dreamstime.com