Revista CARIERE, ediția de mai: despre leadership cu sens și oameni care construiesc mai mult decât organizații

De la curajul arătat în fața greșelii la inspirația transmisă prin exemplu, de la echilibrul în vânzări la neurodiversitatea în echipe, ediția de mai a Revistei CARIERE aduce în prim-plan vocile care dau sens leadershipului modern. Oameni care nu doar conduc, ci modelează cultura organizațională, dau încredere și schimbă direcții.

Ediția de mai este despre provocările unei societăți aflate în tranziție, dar și despre soluții creative pentru un viitor sustenabil. Este despre respectul față de angajați, despre puterea comunității, dar și despre liderii care nu se tem să greșească, atât timp cât transformă eșecul în lecție.

Iată ce puteți să citiți în paginile ei:

Lideri care cresc oameni, nu doar afaceri

CARIERE 297 începe cu o întrebare: „Tu cum îți arăți respectul față de angajați?”. O temă de mare actualitate, care răspunde unei nevoi: găsirea echilibrului între obiectivele de business și bunăstarea angajaților. Tema se reflectă nu doar în editorial, ci și în mai multe articole din această ediție.

Un prim exemplu este Cover Story-ul, care poartă titlul „Unde conduc femeile există o preocupare solidă pentru bunăstarea angajaților”. Articolul vorbește despre cum leadershipul feminin aduce un echilibru real în organizații și pune în lumină importanța unei preocupări autentice pentru bunăstarea angajaților. Invitata specială a acestei ediții este Alina Lăudatu, Group Customers & Channels Director la Farmexim & Help Net și membru în boardul PHOENIX ROMÂNIA, care împărtășește experiențele și viziunea sa despre conducerea cu empatie.

Tot din zona de business vine și pledoaria lui Rudi Vizental, CEO și cofondator al ROCA Investments, pentru investițiile cu sens. „Suntem continuatorii afacerilor antreprenorilor. Avem obiectivul de a crea campioni regionali” – un mesaj care rezonează perfect cu ideea de a face business cu un scop mai larg. Rudi Vizental a fost invitatul primei ediții a Podcastului CARIERE – Jurnal de leadership, moderat de Adelina Mihai, jurnalist și publisherul revistei. Discuția a explorat provocările și oportunitățile actuale din business și a evidențiat importanța unui leadership responsabil.

Decizii grele, contexte complicate: Concluziile CEO + HR Roundtable

Un alt punct de referință al acestei ediții este articolul despre concluziile celei de-a doua întâlniri din cadrul seriei CEO + HR Roundtable, care subliniază o temă extrem de importantă pentru mediul de business: colaborarea între sectorul privat și cel public pentru sprijinirea dezvoltării economice. De asemenea, concluziile întâlnirii reflectă și noua realitate economică, în care tehnologia și investițiile în oameni devin cheia unei productivități ridicate și a unei economii stabile.

Ediția nu ocolește subiectele dificile. De la leadershipul în era AI, analizat prin metaforele lui Midas și Icar, la migrație și colaps demografic, de la transformarea digitală a recrutării până la realitățile conducerii în sectorul public, CARIERE 297 își propune să provoace și să inspire.

În paginile sale veți mai găsi și perspective originale asupra educației (Profa de frumos, Lavinia Anamaria Ungureanu), ori culturii (Chris Simion-Mercurian și Teatrul Grivița 53).

Rubrica LEADERSHIP SPORTIV, susținută de DAAS EPTA România, lider în commercial refrigeration în România și în piața echipamentelor HoReCa, vorbește despre sport ca motor de schimbare socială, iar LEADERSHIP SUSTENABIL, susținută de CARPATHIA, despre puterea comunităților.

La Work Life Choices, rubrică susținută de ASCENDIS, vă propunem o doză de umor lucid, un interviu cu caricaturistul Costel Pătrășcan.

„În cine poți să ai încredere?” este titlul pe care îl propunem la rubrica  INVITAȚIE LA LECTURĂ, susținută de CĂRTUREȘTI.

Și tot mai avem povești, dar și oameni de poveste pe care vă lăsăm să-i descoperiți în ediția print, dar și pe site-ul nostru: revistacariere.ro.

La bună citire!

N.R.: Dacă vreți să primiți fiecare ediție tipărită a Revistei CARIERE direct acasă, vă invităm să vă abonați.

Suntem la un apel distanță, la tel. 0726.768.079,
sau la un click, prin e‑mail: [email protected].

 De asemenea, vă mai puteți abona și prin: Manpres Distribution, la [email protected] și Top Seven West, la office@abonamente-presă.ro