De ce viitorul muncii ar putea fi hibrid?

Munca în sistem hibrid înseamnă o combinație între lucrul de la distanță și cel de la birou – pentru ca angajații să ai aibă parte de tot ce e mai bun din ambele lumi. Însă chiar poate fi soluția perfectă pentru viitorul post-pandemic? Și oare e potrivită pentru toată lumea?

În al doilea an de pandemie, fiecare organizație a încercat să se adapteze la realitatea socio-economică. Unele companii și-au lăsat angajații să lucreze în continuare numai de-acasă. Altele i-au împărțit pe grupe și i-au chemat în zile sau săptămâni diferite. Există și cazuri în care ora de venire e flexibilă sau fiecare are posibilitatea să lucreze de unde vrea, precum și companii în care munca la program s-a reluat ca înainte (cu respectarea unor măsuri de siguranță și distanțare).

Află care este viitorul muncii și ce își doresc angajații dintr-un material realizat de Constantin Pescaru, Editor-coordonator Revista HR Manager, publicat aici.