Controverse. Facebook și obligaţiile unui loc de muncă sigur

„Facebook îşi ignoră obligaţiile de a oferi un loc de muncă sigur şi creează în schimb o serie recurentă de contractori care sunt traumatizaţi în mod iremediabil de ceea ce asistă la serviciu”. Aceste afirmații constituie doar începutul unor controverse în cadrul cărora se află iar, in the middle, compania Facebook.

Spusele de mai sus îi aparțin lui Korey Nelson – avocatul unei foste angajate a Facebook, Selena Scola. Povestea este “lungă și încurcată“: fosta angajată a Facebook a intentat proces împotriva binecunoscutei companiei, pe care o acuză că nu protejează corespunzător moderatorii de conţinut. Iar acești moderatori de conținut riscă traume mentale după ce vizionează imagini dureroase pe platforma de socializare, notează Business Insider.

Pe baza unui contract

Scola a lucrat la birourile Facebook din Menlo Park şi Mountain View, California, timp de nouă luni, din iunie anul trecut, pe baza unui contract încheiat prin intermediul fimei de recrutare Pro Unlimited din Florida. Scola a mai reclamat faptul că, moderatorii Facebook, angajaţi pe bază de contract, sunt „bombardaţi cu „mii de video-uri, imagini şi transmisiuni în direct cu abuzuri sexuale împotriva copiilor, violuri, tortură, bestialitate, decapitări, sinucideri şi crime”.

Peste 7.500 de evaluatori de conţinut lucrează la Facebook, între aceştia aflându-se angajaţi full-time şi contractori.