5 minciuni prin care companiile te “momesc” să devii angajatul lor
De ce ar minţi companiile pentru a te convinge să accepţi oferta lor? Un răspuns simplu dat de specialiştii străini este: pentru a obţine rezultatele de care au nevoie. Iată şi câteva minciuni pe care angajatorii ţi le spun la interviu şi în faţă cărora trebuie să rezişti şi să încerci să obţii mai multe detalii înainte de aţi asumă un "adevăr" pe care este posibil să nu-l întâlneşti prea curând, potrivit unui consultant în carieră.
De câte ori nu ai auzit propoziţia asta? Angajatorii ştiu că tu, în mintea ta, accepţi oferta odată ce ţi se promite că vei avea multe oportunităţi de avansare. Şi rapid. Cât de rapid? Cred că mulţi dintre noi cunosc aşteptarea asta.
Probabil că şi ai auzit de multe ori că îţi vor creşte "considerabil", nu neapărat că se vor dublă, veniturile, chiar dacă salariul pe care îl vei primi este minim pe economie sau neconcordant fişei postului. Angajatorii te "momesc" cu celebra recompensă "bonusuri în funcţie de performanţă", regăsită în multe dintre anunţurile de angajare.
Citeşte mai multe Wall-Street.ro