Consultant vs Business coach
Dacă ar fi să îi luăm laolaltă, avantajul ambelor specializări este că atât business coach-ul, cât şi consultantul oferă o imagine obiectivă, tocmai pentru că vin din afara companiei, iar acesta este şi principalul motiv pentru care managerii le cer ajutorul. Pentru acurateţea informaţiilor, mai facem o menţiune: cu toate că se aseamănă, business coach-ul nu este un executive coach. În timp ce scopul unui executive coach este în principal orientat spre managerii, CEO sau directorii companiilor cu potenţial de lideri ai pieţei, care vor să îşi crească performanţa personală şi să avanseze pe scară ierarhică sau sunt pregătiţi să îşi asume un rol nou , un business coach lucrează la un nivel mai mic, ajutându-şi clienţii să crească performanţa organizaţională.
Citiți articolul integral pe IncomeMagazine.ro