Câți angajați desfășoară și activități pentru care nu sunt plătiți. Care e cel mai afectat domeniu – STUDIU

Aproximativ unul din șase angajați din prima linie (16%) recunoaște că desfășoară și activități pentru care nu este plătit, arată cele mai recente date din Breakroom Workplace Index. Fenomenul nu este uniform și variază semnificativ în funcție de industrie. Ies, atfel, la iveală domenii unde sarcinile suplimentare sau munca „invizibilă” devin o realitate constantă.

Cele mai mari procente de muncă neplătită se regăsesc în serviciile de întreținere (21,5%), educație (20,3%) și media (18,3%). În aceste sectoare, activități precum pregătirea materialelor, sarcinile administrative sau responsabilitățile din afara orelor de program ajung, uneori, să fie lăsate pe seama angajaților, fără o compensație clară.

Situația este similară și în energie (18,1%) și construcții (17,3%), unde orele de pregătire, deplasările sau timpii de organizare nu sunt întotdeauna acoperiți în salariu.

Cele mai mici niveluri de muncă neplătită

Acestea se înregistrează în domenii precum finanțe (10,9%), turism (11,0%) și retail (12,5%).

„Aceste diferențe arată cum structura locului de muncă și așteptările de la locul de muncă modelează dacă angajații sunt sau nu compensați pentru întreaga sferă a responsabilităților lor — indicând o oportunitate clară pentru angajatori de a audita responsabilitățile posturilor pentru a se asigura că contribuțiile angajaților din prima linie sunt corect remunerate”, se arată în raport.

CITEȘTE ȘI: 3 din 4 angajați din prima linie consideră că liderii nu le înțeleg munca – STUDIU

Foto: ID 103769844 | Work © Tero Vesalainen | Dreamstime.com