Managerii, sub lupă: Evaluarea activității liderilor a crescut cu o treime – platformă de HR

Finalul anului 2024 a adus o creștere semnificativă a recenziilor manageriale la nivel global, ceea ce reflectă un interes crescut pentru feedback și îmbunătățirea leadershipului în organizații.

La nivel mondial, recenziile managerilor au înregistrat o creștere de 32% față de luna precedentă și 7% față de anul anterior.

În același timp, recenziile între colegi au crescut cu 12% lunar și 5% anual. Per total, volumul global de recenzii a urcat cu 13% față de noiembrie și 5% față de 2023, potrivit unui nou raport BambooHR.

În Statele Unite, tendința a fost mixtă. Evaluările între colegi au crescut cu 8% lunar și 11% anual, dar recenziile managerilor au înregistrat o scădere de 8% față de noiembrie, menținând însă un avans de 10% față de anul trecut. În total, evaluările combinate din SUA au crescut cu 14% lunar și 11% anual.

„Această creștere indică faptul că organizațiile sunt dedicate evaluării și îmbunătățirii performanței pe măsură ce se pregătesc pentru noul an”, potrivit raportului.

Cele mai puține angajări din ultimii cinci ani

Sfârșitul trimestrului al patrulea al anului trecut a fost marcat și de o scădere semnificativă a recrutărilor și a ratei de fluctuație a personalului la nivel global.

Angajările au atins cel mai jos nivel din ultimii cinci ani, potrivit aceluiași studiu.

Toate industriile au fost afectate de această scădere, astfel că, la nivel global, angajările s-au redus semnificativ.

CITEȘTE MAI MULTE AICI: Angajările ating cel mai scăzut nivel din ultimii cinci ani, la nivel global

Foto: ID 131141178 © Tero Vesalainen | Dreamstime.com