Trei dintre persoanele care oferă șabloanele pentru succes

Iată doar trei dintre persoanele considerate a fi excepționale ca lideri. Acestea fiind – potrivit https://www.novinite.com/articles/188271/The+World%27s+3+Greatest+Leaders+Revealed, persoanele care oferă șabloanele pentru succesul pe care liderii din toate domeniile, de la întreprinderi la guverne, se străduiesc să îl obțină.

Elon Musk

Odată cu lansarea rachetei Falcon Heavy de la SpaceX și cu o linie de dezvoltare foarte interesantă în ceea ce privește viitorul explorării spațiului, Elon Musk – fondator și CEO al SpaceX și Teslase află în centrul atenției momentan.
Pentru mulți, abordarea lui Musk în ceea ce privește lumea afacerilor indică o cale nouă pentru companii. Alte companii de afaceri ale lui Musk, care includ producătorul de mașini electrice Tesla, fiind considerate care este la fel de inovatoare, deoarece finanțează cercetarea și dezvoltarea tehnologiilor esențiale pentru viitorul nostru. Musk crede că oamenii ar trebui să se contopească cu forme de inteligență artificială, pentru a evita riscul de a deveni irelevanți. Tocmai de aceea se numără printre fondatorii Neuralink, un start-up care vrea să implanteze interfețe computerizate în creierul uman.

Theo Epstein

Theo Epstein, preşedintele baseball operations de la Chicago Cubs, cunoscut printre fanii baseball-ului, are multe alte calităţi care l-au adus în rândul “liderilor-model”.
Epstein a devenit cel mai tanar director general (GM) din istoria MLB, când Boston Red Sox l-a angajat, la vârsta de 28 de ani pe 25 noiembrie 2002. În 2004, Red Sox a câștigat primul lor campionat la nivel mondial în 86 de ani și a câștigat un alt campionat în 2007. “Unii oameni cred că conducerea este totul. Alții cred că este vorba despre experiență. Majoritatea oamenilor însă ar fi de acord că conducerea se referă cu siguranță la ambele lucruri. Iar Theo Epstein, președintele clubului Chicago Cubs, crede că conducerea este despre altceva, în întregime: despre „A fi câștigător” (https://www.truscore.com/360-feedback-resources/unique-leadership-style-theo-epstein/).

Angela Merkel

În ciuda unei serii de provocări semnificative cu care se confruntă Germania ca țară și Europa în general, inclusiv o criză a refugiaților și un naționalism de dreapta în creștere, Angela Merkel rămâne populară. Odată cu alegerea lui Donald Trump în funcția de președinte al Statelor Unite, mulți au speculat că Angela Merkel ar putea acum să ridice mantia de lider al lumii libere.
Angela Merkel a fost aleasă în martie anul acesta pentru a patra oară cancelar al Germaniei de către Bundestag, camera legislativă inferioară. Angela Merkel a primit distincţia de "Omul anului" din partea revistei Time în 2015, în principal graţie a trei trăsături esenţiale de leadership de care a dat dovadă din postura de cancelar al Germaniei:
– Nu i-a fost teamă niciodată să îşi susţină ideile, chiar dacă se afla în minoritate;
– Este foarte pricepută la a conduce "din umbră";
– Valorile promovate de ea au ajutat la "spălarea" reputaţiei Germaniei, în ciuda trecutului tulburat al ţării.

Conducerea este o combinație între abilitățile învățate și cele naturale. Cu toate acestea, dacă vă considerați a fi o persoană în general timidă, există lucruri pe care le puteți face, persoanele-lideri tocmai menționate poate vă vor ajuta să vă dezvoltați încrederea, conchide https://www.novinite.com/articles/188271/The+World%27s+3+Greatest+Leaders+Revealed.