Strategia de business orientată către angajați, lozul câștigător al companiei EY România

Grija față de angajați primează și asta se vede în toate sondajele și măsurătorile din business. EY România a primit în 2025 certificarea Top Employer din partea Top Employers Institute pentru al patrulea an consecutiv.

Top Employers Institute certifică organizațiile în baza participării și a rezultatelor obținute la studiul HR Best Practices. EY România s-a clasat peste nivelul de referință cu scoruri înalte în strategia de business (100%), etică și integritate (100%), leadership (95%) și învățare și dezvoltare (90%). De asemenea, EY a obținut scoruri foarte ridicate și în arii precum digital HR, total rewards, beneficii flexibile și suport pentru dezvoltare în carieră.

Programul Top Employers Institute certifică organizațiile pe baza participării și rezultatelor sondajului lor de cele mai bune practici în resurse umane. Acest sondaj acoperă șase domenii de resurse umane, constând din 20 de subiecte, inclusiv Strategia de resurse umane, Mediul de lucru, Atragerea talentelor, Învățarea, Diversitatea, Echitatea și Incluziunea, Wellbeing și altele.

Irina Mînzală, Director Resurse Umane, EY România: „EY România operează în industria serviciilor profesionale, cunoscută pentru exigențele sale înalte și reglementările stricte. Succesul nostru este profund legat de oamenii excepționali care fac parte din echipa noastră. Împreună, ne străduim în fiecare an să îmbunătățim continuu practicile noastre de resurse umane, pentru a crea un mediu de lucru care inspiră motivație și performanță. Ne dorim ca fiecare coleg să aducă în echipă cea mai autentică versiune a sa pentru a performa la cel mai înalt nivel și să găsească inspirație și modele de urmat în jurul său, în echipa EY.

Certificarea Top Employers, obținută pentru al patrulea an consecutiv, reprezintă o mare mândrie și un prilej de recunoștință pentru noi. Este, de asemenea, o reînnoire a angajamentului nostru de a continua să investim în dezvoltarea profesională și personală a colegilor noștri. În ultimul an, EY România a continuat să optimizeze procesele de muncă și să fie un pionier în adoptarea inteligenței artificiale la nivel organizațional.”

Programul Top Employers a certificat și recunoscut peste 2.400 de Angajatori de Top, provenind din 125 de țări și regiuni, de pe 5 continente.

Foto: freepik