Radiografia pieței muncii. 2012, anul cu angajări continue și mii de aplicații pentru un singur post
Ca și anul trecut, și în 2012 candidații au fost interesați în primul rând de stabilitate la locul de muncă, de contracte pe perioadă nedeterminată și salarii care să nu oscileze în sens negativ, de la o perioadă la alta, dar și să ocupe poziții care să le ofere posibilitatea să se dezvolte din punct de vedere profesional.
Domeniile spre care s-au orientat cei mai mulți candidați care au aplicat pe eJobs.ro au fost Sales, Customer/Client Service, Administrație, Secretariat, Transporturi/Distribuție/Depozitare, Producție, Inginerie, IT, Finanțe Contabilitate și Medicină.
Angajatorii ce au recrutat în 2012, au avut posibilitatea să își aleagă candidatul potrivit dintr-un număr foarte mare de CV-uri depuse, drept urmare având posibilitatea să solicite experiența relevantă pentru postul pe care îl aveau disponibil, fără să ofere neapărat pachete salariale peste media anilor trecuți.
Numărul posturilor publicate pe www.eJobs.ro până în prezent a depășit 158.000 – poziții disponibile pe diverse orașe/ nivele de carieră/departamente, iar joburile care au strâns în acest an cele mai multe CV-uri fac parte din domenii precum Vânzări, Customer/Client Service, Achiziții/Logistică/Aprovizionare, Transporturi/Distribuție.
Topul joburilor cu peste 10.000 de aplicanți în 2012, pentru posturi active pe site pe perioade mai lungi de 30 de zile, arată în felul următor :
- Casier – 13.849 aplicanți
- Operator Agenție Pariuri Sportive – 11.933 aplicanți
- Manager Trainee – Șef de Magazin – 10.926 aplicanți
- Reprezentant Achiziții/Relații Clienți – 10.452 aplicanți