7 semne care arată că te descurci de minune la un interviu

Dar cum ne dăm seamă cât de bine ne descurcăm pe parcursul conversației cu persoana care se ocupă de recrutare? Cei de la CBSNews au întocmit o listă cu câteva aspecte care arată că ne aflăm pe drumul cel bun.

Recruiterul folosește un limbaj anticipativ. Intervievatorul ar putea să îți ofere indicii subtile despre ceea ce gândesc. Dacă persoana din fața ta folosește expresii precum „când vei începe să lucrezi cu noi” sau „când te vei alătura echipei”, acest gen de fraze indică faptul că te afli pe drumul cel bun.

Ți se cere să detaliezi un răspuns anterior. Dacă recruiterul îți cere să oferi un răspuns detaliat la o întrebare anterioară, înseamnă ca ești în grafic. Persoana care se ocupă de recrutare nu îți va cere să vorbești mai mult despre anumite aspecte, dacă nu i-ai stârnit interesul cu un răspuns anterior.

Dacă persoana din față ta dă din cap aprobator și menține un bun contact vizual înseamnă ca prezinți în continuare interes și faci parte din grupul de persoane care sunt luate în considerare pentru ocuparea jobului vacant.

Intervievatorul încearcă să te convingă, nu să te interogheze. Dacă recruiterul consideră că ești candidatul de care compania are nevoie, acesta va încerca să te convingă că acesta este jobul pe care tu îl căutai de atâta timp.

Nu ești grăbit. Un recruiter foarte ocupat nu va sta foarte mult la discuții cu tine dacă nu prezinți un interes real pentru jobul scos la concurs.

Ești prezentat mai multor oameni. Dacă recruiterul consideră că ai mari șanse să fii angajat, acesta ar putea să te prezinte unor viitori colegi sau manageri.

Strângerea de mână de final este fermă. Salutul nu este o știință exactă, dar o strângere de mână puternică ar putea fi interpretată ca un gest care spune „abia aștept să ne revedem”, pe când o strângere de mână moale ar putea fi un semn de „la revedere”.