Află care sunt lucrurile care îl enervează la culme pe șeful tău

Lipsa de inițiativă este unul din lucrurile care nu sunt pe placul sefilor, potrivit Business Insider. Niciunui șef nu i-ar plăcea să îți spună tot timpul ce trebuie să faci. Asta înseamnă timp pierdut și îl va face să își piardă încrederea în abilitățile tale. Când lași să se vadă că nu ești motivat, transmiți un mesaj clar de dezinteres, iar asta nu va fi pe placul șefului.

Ai prea multă inițiativă. Nu e bine nici să cazi în extrema cealaltă. Trebuie să fii atent să nu arăți prea multă inițiativă, chiar dacă vine dintr-o ambiție excesivă, motivare, energie sau dintr-o dorință de a face pe plac celorlalți. Nu exagera cu sarcinile și obiectivele, în general nu este necesar. Deși vrei să arăți că ești foarte muncitor și creative, ai putea să lași impresia unei personae ineficiente, care încearcă să facă mai multe lucruri decât poate.

Inventezi scuze și te plângi constant. Aceste două aspecte sunt poate cele mai neplăcute pentru un șef. Dacă vii cu o scuză înseamnă că ai trecut cu vederea o anumită responsabilitate și vrei să te aperi. Managerii vor rezultate, nu scuze!

În plus, nimănui nu îi place să audă o persoană care se plânge constant și care, în loc să se focuseze pe ceea ce are de făcut, își concentrează eforturile pe un lucru care îl vizează doar pe el și care ar putea să aibă influențe negative asupra colectivului și rezultatelor firmei.

Pui prea multe întrebări. Deși, în mod normal, este bine să pui întrebări, mai ales când încerci să clarifici aspecte ale unei sarcini înainte de a te apuca de lucru, prea multe întrebări, mai ales întrebările stupide, nu sunt pe placul șefilor.